72886必赢欢迎光临党政联席会议纪要(2018年第7次)
2018年6月11日上午,赵献军院长主持召开学院第7次党政联席会议,现就会议内容纪要如下:
一、审议学院《印章管理细则》
会议审议并原则通过学院《印章管理细则》,要求党政综合办公室根据会议讨论意见,进一步修改完善后印发实施。
会议强调,院属各单位要严格执行学院印章管理细则,切实加强学院各类印章管理和使用。
二、审议学院《第四轮岗位聘用工作方案》
会议审议并原则通过学院《第四轮岗位聘用工作方案》,要求根据会议讨论意见修改完善后,印发实施。
会议明确:
1.学院成立第四轮岗位聘用工作小组,组长由胥耀平、赵献军担任,成员包括相关院领导、系室主任等。聘用工作小组下设工作办公室、监察办公室。
2.第三轮聘期考核结果为“合格”的,在第四轮聘任中继续申请同级岗位的可免于述聘;申请上一级岗位的,需要按竞聘程序和要求进行述聘。第三轮聘期考核结果为“基本合格”的,与下一级岗位考核合格且申请竞聘者共同述聘本级岗位。第三轮聘期考核结果为“不合格”的,在第四轮岗位聘用中低聘一级或转岗。其他未参加考核的教职工,根据岗位聘用条件述聘上岗。
会议强调,要在学校岗位聘用基本条件的基础上,结合学科发展和学院实际,科学合理的制定不同岗位教师的聘期岗位目标任务,引导教职工以质量为导向,根据聘期任务有效开展工作,切实提高第四轮岗位聘用工作质量。
三、研究教师调离
因个人原因,我院临床兽医系吴海波副教授申请调离学校。经会议研究,拟同意吴海波副教授调离学校的申请。办公室按照学校有关规定上报人事处。
四、通报、研究近期工作
1.会议通报、研究了2018年招生宣传工作情况,会议要求要主动适应新形势、积极转变招生宣传方式、加强招生宣传力度,力争使我校在江苏省的生源质量和知名程度再上新台阶。
2.会议通报、研究了2018届毕业生就业工作情况,会议要求分类推进,逐一落实,督促有就业工作意向的毕业生尽快签约,重点向未落实就业单位的毕业生精准提供岗位信息和指导服务。尤其要提高认识,将困难群体就业精准帮扶工作列为就业工作的重中之重。
3.会议通报、研究了2018年招收研究生教师年度审核工作,会议要求严把导师审核质量,严格按照学校的相关要求和时间节点,保质保量认真完成年度审核工作。
4.会议通报、研究了2018年“****项目专家”申报工作。经多方努力,目前已有3位海外青年学者有意依托我院申报“****项目专家”,会议要求高度重视,积极协助指导候选人准备申请材料,组织同行专家对候选人项目申报书相关内容进行把关指导,确保申请材料规范、完整,同时动员学院相关教师继续做好海外青年学者的联系和推荐工作。
5.会议通报、研究了2018年端午节工会会员慰问品发放工作。根据学校相关要求,学院基层工会要本着公平、公开的原则,成立由程捍卫为组长,李艳芳、邹春、李蓉为成员的询价采购小组,进行询价和购买,保证为会员买到价廉质优的节日慰问品。根据端午节风俗习惯,建议购买粽子等慰问品,严令禁止发放现金、购物卡和提货券。
参会:赵献军 胥耀平 华进联 唐万寿 王秋丽 程捍卫
请假:杨增岐(出差) 南雨辰(出差)
列席: 邹 春